Van één trainingsdag tot een doorlopend ontwikkeltraject

Onze trainers staan zelf met beide benen in de praktijk. Zij hebben de theorie doorleefd én getoetst en blijven dat doen. We spiegelen, geven scherpe feedback en zijn gericht op groei. Zo versterken we professionaliteit, zelfinzicht en weerbaarheid. Van zorg, onderwijs en tandartspraktijken tot handhaving en beveiliging, inclusief RTGB, RTGB-docenten en teambuildingsdagen.

WAT WE DOEN

01
Opleidingen & professionalisering
Voor professionals die niet alleen zelf sterker willen worden, maar ook anderen moeten opleiden, begeleiden of ontwikkelen. Theorie, didactiek en praktijk worden steeds met elkaar verbonden.
02
Leiderschap & managementontwikkeling
Voor operationeel leidinggevenden en managementteams die willen groeien in zichtbaar leiderschap, aanspreekbaarheid en professioneel sturen onder druk.
03
Groepsinterventies & teamontwikkeling
Wanneer samenwerking schuurt, patronen vastlopen of een team opnieuw richting nodig heeft, creëren we een veilige maar eerlijke leeromgeving. Bewust buiten de vertrouwde werkomgeving en bekende locaties, zodat er ruimte ontstaat om vaste patronen los te laten, elkaar op een andere manier te ervaren en als team opnieuw verbinding te maken.
04
Ontwikkeltrajecten
Sommige ontwikkeling vraagt herhaling, reflectie en tijd. We ontwerpen trajecten waarin deelnemers meerdere momenten doorlopen en inzichten in de praktijk kunnen toetsen.
05
Basis- & focustrainingen
Een stevige basis waar nodig, gevolgd door gerichte verdieping op thema’s die voor de organisatie of doelgroep relevant zijn.
Benieuwd naar wat wij voor jou kunnen bieden?

Wij hanteren 3 heldere en inzichtelijke fases in het doorlopende contact met u:

Intake

Samen formuleren we uw specifieke hulpvraag en analyseren we het huidige beleid en beschikbare middelen. We denken actief mee en ontzorgen u.

Trainingfase

Competentiegericht en ervaringsgericht leren, met oog voor individuele wensen en een praktijkgerichte opzet.
Tussentijds behouden we gevraagd en ongevraagd afstemming.

Borgingsfase

Evaluatie van de training met concrete adviezen en een samenvattend naslagwerk voor blijvende toepassing.
We nemen samen een kijk naar wat komen gaat.

VAN BASIS NAAR FOCUS

Enkele voorbeelden van gegeven onderdelen

Een basistraining legt het fundament. Daarna kunnen we gericht verdiepen. Niet omdat “meer training” automatisch beter is, maar omdat professionals zich ontwikkelen wanneer kennis en ervaring terugkomen in nieuwe, herkenbare situaties.

Morele weerbaarheid

Stress herkennen, regie houden over aandacht en gedrag en effectief blijven functioneren wanneer de drukstijgt.

Mentale weerbaarheid

Professionele waarden, morele dilemma’s, groepsdruk, verantwoordelijkheid en handelen wanneer er geen eenvoudige keuze is.

Beïnvloedend communiceren

Bewust communiceren, verbinding maken, begrenzen, meeveren en invloed uitoefenen zonder de professionele relatie te verliezen.

Messenprogramma’s

Risicoherkenning, tactische bewustwording en professioneel handelen rondom situaties waarin messen of steekwapens een rol spelen.

De-escalatie & fysiek optreden

Van vroegtijdige signalering en positionering tot gecontroleerd en proportioneel handelen wanneer een situatie fysiek wordt.

Professioneel rapporteren

Objectief waarnemen, feitelijk schrijven en informatie helder, volledig en bruikbaar vastleggen — ook na stressvolle situaties.

Voorbeelden van gegeven trainingen.

Basistraining slim en professioneel leren omgaan met agressie en geweld.

Duur: 1 of 1,5 dag
Groepsomvang: 12

Wat je leert:

  • Leer realistische verwachtingen te stellen voor jezelf en anderen bij situaties waarbij sprake is van stress.
  • Ervaar agressie en geweld in een veilige omgeving
  • Leer de basisprincipes van het tactisch omgaan met agressie en geweld

Training slim en professioneel leren omgaan met agressie en geweld - voor gevorderden.

Duur: 1 of 1,5 dag
Groepsomvang: 12

Wat je leert:

  • Leer gevorderde principes van het tactisch omgaan met agressie en geweld en bouw hierin routine op
  • Ervaar agressie en geweld in een veilige omgeving
  • Leer gevorderde principes van samenwerking met je collega’s en bouw hierin routine op 

Focus op communicatie...

Duur: 1 dag
Groepsomvang: 12

Wat je leert:

  • Krijg veel praktische inzichten in de wijze waarop gesprekken worden gevoerd
  • Leer onder stress effectief en efficiënt communiceren
  • Leer verschillende manieren van beïnvloeding
  • Zie de balans tussen het meeveren en begrenzen